妊娠中や出産後の女性労働者の健康について制度の周知や情報提供及び相談体制を整
え、職場復帰しやすく働きやすい職場作りをおこなう。また所定外労働の削減により仕
事と子育てを両立させることができるように、以下の行動計画を策定する。

◎計画期間：令和2年4月1日　〜　令和7年3月31日

【目標】妊娠中の職員の健康管理に関する制度の周知や情報提供。
【対策】母性健康管理についての情報収集をおこない周知。

【目標】所定外労働時間の削減を図る。
【対策】所定外労働時間の原因の分析をおこない、1人当たり年間45時間未満とする。